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为进一步拓宽校企协同之路，多维度助力学生职业发展，蜜桃视频 推出“劳经友约”系列活动。12月11日，第六场“劳经友约”交流座谈会在慎思楼111智慧教室开展。学院邀请中智北京总经理助理、中智项目外包公司总经理、2004届人力资源管理专业校友王安琪重返校园，与同学们交流职业发展。身为企业管理者，王安琪校友凭借在人力资源外包、项目管理及企业战略支持等方面的丰富经验，为同学们带来了一场诚意十足的分享会，耐心解答同学们在职业定位、行业选择、求职技能等方面的困惑。学院党委副书记柳艺、专职辅导员沙思廷参与座谈会。

王安琪围绕职业成长与人生发展分享了深刻体会，诠释了“从一而终”的职业信念。她强调，持续学习与跨界融合是应对时代变化的底气，真诚、坚韧等底层逻辑则是长远发展的基石，鼓励同学们要学会在不确定中把握机遇，在平凡岗位上沉淀价值。

互动环节中，王安琪对同学们关心的问题逐一解答。关于职业规划，她认为“人生不是单一赛道，而是持续探索的过程”，鼓励大家在职业初期勇于尝试，并逐步建立自身的核心能力标签。同时，她鼓励同学们应自主培养快速学习、沟通协作与解决实际问题的综合能力。基于此，她建议同学们在校期间应主动通过企业参访、案例实践等途径接触行业真实场景，培养实战思维；在实习中，更要深入理解岗位背后的业务逻辑与行业生态，从而找准自己热爱且擅长的方向。

活动最后，柳艺为王安琪颁发校友导师聘书。

 

每一次分享与交流，都是成长的助力。王安琪学姐的倾情分享，为同学们的生涯探索注入了新的思考维度。“劳经友约”系列活动将继续展开，学院已邀请多位商界领袖与杰出校友走进校园，与同学们展开对话。同学们不仅能汲取榜样的力量，感悟成长轨迹，更能从中获得启迪，进一步明确职业发展方向，为未来的长远发展注入强劲动力。

活动感想

在聆听王安琪老师分享的2个多小时里，我收获颇丰。王老师提到的协调洽谈能力、跨部门协同能力，以及“做别人不愿做的事”的职业态度，为我厘清了职场能力提升的方向。

——22级人力资源管理实验班 魏泽彤

本场“劳经友约”活动让我收获良多。主讲人安琪老师告诉我们应当以更客观的视角来认识一个企业、以更积极的态度去面对生活，并把每一分每一秒花在更有意义的事情上，这为我解答了现阶段的诸多困惑，也帮助我对未来自身发展形成了更清晰的规划。

——24级人力资源管理班 康雅昀

聆听王安琪老师的分享后，我感触颇深。老师围绕企业人才需求展开讲解，让我清晰知晓企业青睐的能力与素养。这些实用的职业发展经验为我未来的职业规划指明了方向，也让我对职场之路多了一份笃定。

——25级劳动经济学2班 李奕晓

文案：实践部 索海铜 芦佳宁

图片：宣传部 李奕晓